Poney club, centre équestre à Chaponost

Manage’Horse


Les apports de l’éthologie équine au renforcement de la détermination, du leadership et de la communication des managers et des équipes

 

Une méthode créée par Le cabinet Map&Go Conseil et proposée en partenariat avec le Centre Équestre de la Dame Blanche
 

Manage’Horse utilise les apports de l’éthologie équine pour permettre aux managers et à leurs équipes de mieux maîtriser l’incertitude, de mieux se fédérer, de se créer des objectifs communs et de mieux communiquer.

  

 

Manage’Horse permet :

- de mener un travail sur soi face à l'incertitude

- de développer des leviers de leadership et de management des hommes et des équipes,

- de travailler sur les relations interpersonnelles (communication, gestion du stress, gestion de ses sentiments, assertivitié, mécanismes de confiance en soi et aux autres…),

- de renforcer la cohésion d’équipe, team building

- de développer de nouvelles approaches de négociation

 

 

Une formation à la carte 

 

Les séminaires s’adressent aux Dirigeants / aux Managers / aux équipes,

 

Les contenus sont construits sur mesure. Lors d’un premier rendez-vous, nous faisons le point ensemble sur les besoins, puis nous proposons un plan de formation et un devis.

 

La formation alterne exercices d’éthologie, ateliers d’analyse de la pratique et apports théoriques.

- Il n'est pas utile d'avoir une expérience en equitation.

- Les stagiaires travaillent à pied avec les chevaux.

 

 

Manage’Horse peut donner lieu à financement dans le cadre de la formation professionnelle.
Nombre de stagiaires/session : de 1 à 40 personnes.

 

 

L’équipe

 

Pauline GUERIT : Monitrice d’équitation du Centre équestre

 

Frédéric-Jacques RICHARD : Docteur en Management et en Sociologie des organisations, dirigeant de Map&Go Conseil, il accompagne des entreprises sur des questions de management depuis plus de dix ans. Cavalier apprenant, il a rapidement saisi comment la relation au cheval pouvait aider les acteurs des entreprises à régler leurs problématiques managériales ou à progresser dans ce registre.

 

Tous les deux se sont associés pour mêler leurs compétences, créer des sessions de formation liant exercices en éthologie et analyse de la pratique pour travailler avec vos managers et équipes.

 

Pour plus d’information :
Frédéric Jacques RICHARD


Tél. : 06 70 53 09 64
Email : fjrichard@mapngoconseil.eu

 

Brochure complète à téléhcharger !